Da Tommy Hilfiger, lavoriamo per tutti. Questo significa che continueremo a garantire che i nostri prodotti, servizi, esperienze e comunicazioni siano inclusivi e accessibili a tutti.

Vogliamo che tutti si sentano i benvenuti, e l’inclusione è parte integrante del nostro modo di lavorare. Promuoviamo le opportunità e coltiviamo un senso di appartenenza per tutti, e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro in cui tutti possano massimizzare il proprio potenziale.

Abbiamo già costruito delle solide fondamenta e stiamo andando oltre con un approccio olistico che si concentra su tre pilastri chiave: Workplace, Marketplace e Community.

Stiamo lavorando per creare una cultura in cui tutti possano esprimere la propria voce in modo unico e in cui le persone, con le loro diverse esperienze di vita e prospettive, siano fondamentali per comprendere i nostri consumatori globali. Vogliamo assicurarci che non ci siano ostacoli al successo, in modo da poter continuare a sostenere, potenziare e offrire opportunità a tutti.