Chez Tommy Hilfiger, nous cherchons à créer des pièces destinées à un large éventail de personnes, et nous prenons en considération l’inclusion et l’accessibilité au niveau de nos produits, de nos services, de nos expériences et de nos communications.

Nous voulons que les gens se sentent bien accueillis, et nous visons à favoriser l’inclusion dans tous les aspects de notre activité. Nous nous focalisons sur la création d’opportunités et d’un sentiment d’appartenance, tout en construisant un espace de travail encourageant la croissance et la contribution pour nos associés.

Nous avons établi des bases solides et continuons à développer notre approche dans trois domaines spécifiques : le lieu de travail, le marché et la communauté.

Nous encourageons les gens à partager leurs points de vue, et à tirer un parti des différentes expériences vis-à-vis de la compréhension de notre clientèle mondiale. Nos efforts en ce sens incluent également l’identification des obstacles à la participation et au développement, et l’accès aux opportunités au sein de notre entreprise.